• Entstehung von Konflikten: persönliche und fremde Anteile
• Grundeinstellung, bewusste und unbewusste Reaktionen
• Selbstreflektion des eigenen Konfliktstils – systemischer Blick auf die Möglichkeiten der Konfliktlösung
• Selbststeuerung in schwierigen Situationen
• Eigene Trigger und Auslöser für Reflexe – alte Konfliktmuster überwinden
• Konflikte als Chance zur Entwicklung nutzen

Dieses Seminar baut auf den persönlichen Erlebnissen aus dem Arbeitskontext der Teilnehmer auf und wird über den Tag hinaus wirken.

Im Preis inbegriffen ist eine Stunde telefonisches Business-Coaching im Anschluss, die individuell terminiert wird.