Teamarbeit nützt Unternehmen in zweierlei Hinsicht. In erster Linie birgt Teamwork natürlich ein wirtschaftliches Potential. Mitarbeiter bilden im Team optimalerweise eine geschlossene Einheit. Es können einfacher Absprachen getroffen werden, Arbeitsschritte können besser koordiniert und Ergebnisse leichter geprüft werden. Außerdem kann auf veränderte Anforderungen schneller reagiert und auftretende Probleme effizienter gelöst werden.
Darüber hinaus fördert Teamarbeit auch den sozialen Geist der Abteilung. Durch Teamarbeit entsteht eine angenehmere Unternehmenskultur und ein Zusammengehörigkeitsgefühl, das die Mitarbeitermotivation erhöht. Außerdem wird der Handlungs- und Entscheidungsspielraum des einzelnen Mitarbeiters erweitert.
Voraussetzung für die positiven Effekte der Teamarbeit sind in jedem Fall ein gut geführtes Team und eine gut geplante Teamentwicklung.
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