- Nutzen und Bedeutung von Mitarbeitergesprächen für das Unternehmen
- Psychologische und kommunikative Faktoren
- Organisatorische und arbeitsrechtliche Grundlagen zu Mitarbeitergesprächen
- Zielvereinbarungs- und Beurteilungsgespräche
- Fehlzeiten- und Krankenrückkehrgespräche
- Ermahnungs-, Abmahnungs- und Kündigungsgespräche
- Konflikte und Einschätzung der Lösungsmöglichkeiten
Gebühren zzgl. ges. gültiger MwSt.
